IT業界未経験でも採用している点。 株式会社アウトソーシングテクノロジーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1549件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アウトソーシングテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします!, 個人情報の取り扱いについて利用規約ガイドラインヘルプ・お問い合わせサイトマップエンジャパン 会社概要. いろいろな企業との取引があり様々な業種に触れることができる。 入社後2ヶ月の研修を用意している 【気になること・改善したほうがいい点】 アウトソーシングテクノロジーの評判「働けど働けど、お金がたまらない」 --まずはこちらの口コミをご覧ください。 安い上に、みなし残業代35時間分が含まれているので、働けど働けど、お金がたまり … 【印象に残った質問2】 技術者ではなく会社の利益しか考えていない。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先にもよりますが、有給は100%取得できます。周りの方もしっかり有給をとっているイメージです。しかし、午前半休午後半休は基本的に推奨されておらずすこし申請の仕方が複雑になっています。

恐らく若ければ誰でも入社できる。何も経験が無くても数年間ニートのような生活をし, 【良い点】 月給がきちんと保証されるのが. いろいろな企業との取引があり様々な業種に触れることができる。 ・客先でどれだけ貢献しようが評価にあまり関係がないというのはどうにかした方がいいと思う。逆に言えば資格さえ多くとっていれば評価は上がるが、どのようにして給与が決まっているのかが分かりにくい, 【良い点】 コロナの影響でリモート面接で行った。 リモートでも1対1の面接。私の場合は面接官が若い方で面接はしやすかったのですが、他の方に関してはわかりません。 有給申請はとても寛容なイメージで派遣先で都合がつけれれば何時でも取らせてもらえます。

学生時代なぜこの学部を選んだのか ・研修が途中で中断され、現場に派遣されることがあったり、そうでない場合もあるので不公平感がある。 残業が少なかった 休業待機中はウェブで研修を受け、レポートを提出することで給料を得ることができた。新卒は満額、基本は八割ぐらいの支給になるらしい。 Copyright © 2020 en-japan inc. All Rights Reserved. 有給取得率が高いことを魅力に感じた。 入社して今後どうなりたいか 派遣先によっては単純作業でアルバイトやパートでも出来るような仕事内容だと、入社前の企業見学に感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 身だしなみをしっかり整えて元気が良ければ大丈夫。誰でも採用されますのでご心配なく, 【良い点】 実際は会社から紹介された客先を断ることができませんでした。業種は選ぶことができませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善し, 【良い点】 有給申請はとても寛容なイメージで派遣先で都合がつけれれば何時でも取らせてもらえます。 残業代などは100%支給されるので、頑張ろうとは思う。が、何もせずに残業代だけ稼ごうとする人もいるので対処はしてほしい 【気になること・改善したほうがいい点】 なし 【印象に残った質問2】 配属先にもよりますが、未経験で入社できスキルも伸ばせる。配属先の企業でもしっかり担当業務を教えてくれる。有給も取得しやすく残業時間も少ない。社内研修制度も充実, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】

常駐先にもよるが、基本提示で帰れる。忙しいプロジェクトに参画することになったとしても、契約で残業時間が規制されているため残業ができない。昨今の働き方改革の影響, 【印象に残った質問1】 また、移動を申し出てもなかなか受理されずいざ移動となっても全然希望を聞いてくれなく、こちらからの要望は無視するが上の人間ほど横柄な態度をとる。, 【良い点】

【面接を受ける方へのアドバイス】 【気になること・改善したほうがいい点】 自分の知らない企業や経験のない仕事をできる。 一対一の面接でしたが特に緊張することもな, 【良い点】 エンジニアデビューできる。 もっと自分の希望が通る配属先になるのかと思いきや、全く真逆の業務についている点は入社後のギャップですね。, 【良い点】 ワークライフバランスに優れており、給与や正社員になって安定したいという考え方に固執してない方にはおすすめできます。また残業がしたい場合も担当者の方に相談すれば仕事も割り振って貰えますし、有給なども非常にとりやすく働きやすいです。 入社して今後どうなりたいか

【面接の概要】 給料が同年代の平均給与に比べて安い点はできれば改善してほしい。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 また、取引企業は大手のメーカーなどが多く知識をひろげることができる。 還元率の悪, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 実力主義の風土が強いため、若くても数字をあげれば上の役職に就くことができる。

全体的に、営業の質が悪く技術者は常に困惑し迷惑している。

年収アップが年齢に対してのみで、スキルに対しての報酬があまり感じられない。希望した職種に配属されてない人材が多い。, 【良い点】 【気になること・, 【良い点】 【面接の概要】 入社した理由はアプリケーションやWEBサイト開発のみならず、AIなどの先端ITぎじゅつにも特化している点です。 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. スキルアップ出来るところや福利厚生が充実していること。

経歴 上の人間が実力主義なので、数字が作れる企業を担当しているか否かで評価が全く違う。入れ替わりが激しくても、配属人数で評価されるため、顧客と長く深い付き合いをしたい営業には不向き。運が良くなければ良い企業担当になれず、キャリアパスは終わる。 あくまでベンチャー気質が残る会社。, 【良い点】 給与の上がり方の明確な指標がなくなにをどれだけ頑張っても全然評価されない 3-1-1 中央宇都宮ビル1F, 東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング本館6F, 大阪府大阪市北区南森町1-2-25 南森町isビル2F, 熊本県上益城郡益城町田原2081-28 テクノ・リサーチパーク内KSKビル2F. あくまで、メーカーの知識が広がるだけでそれを応用させてもらえるような会社ではない。

提携施設などがもっと欲しい。例えばフィットネスジムなど、都心部にしかないところと提携しているので、地方の支店だと全く意味がない。地方でもあるような全国展開をしている大手の施設と法人契約をむすんでほしい。, 【良い点】 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社アウトソーシングテクノロジーを始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。.

休みは派遣先で全て決めれるようになっているので決めた事を営業所に報告するだけで済むのですがたまに連絡の行き違いなどがあるので証拠などは残しておくといいです。, 【印象に残った質問1】

子会社をもち、研修制度があることを魅力に感じた。 アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員の口コミ(全1013件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 エンジニアデビューできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 マッチング度合いより、配属人数で評価されます。短期間での入れ替えも数字になるため、入れ替わりが激しくても評価される制度は改善すべきと思います。 なぜIT業界を目指しているのか 自分の知らない企業や経験のない仕事をできる。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤できるか? 単純作業や工事勤務を希望, 【良い点】 さまざまな業種を幅広く経験できることを魅力に感じた。 【面接の概要】 2次では開発しているAIのムービーを見せていただき、軽くいくつか質疑応答を交えて面接をしました。

もっと、社員に寄り添うべきである。 【印象に残った質問2】 アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員の口コミ(全133件)から、退職理由・離職率・転職のきっかけを徹底分析!就職・転職前に知っておきたい、退職者のリアルな声や離職に関する実情を、豊富な口コミと評点で比較できます。 また社員同士で仲良くなることもあるので一人遠くの場所に派遣されたとしても, 【印象に残った質問1】 全く経験のない業務につかされ 逆にマネジメント能力があっても評価はされにくく、上長は基本数字にのみプレッシャー, 【良い点】 ・この仕事は自分がエンジニアという商品、物として扱われることを意識した方が良い。営業は自分の成績を気にしているので、客先にはいい顔をする様に言ってくるが、無視して問題ない。ミスをして怒られようが何しようが営業の評価に関わるだけで自分にはなんの影響もないと思って仕事をしないと消耗する。 【気になること・改善したほうがいい点】 なし。, 【印象に残った質問1】

残業に対する取り締まりが厳しいため、残業が少なく、余暇の時間を確保しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直ハッキリとは覚えてないですが、第一次選考ではグループでマイクラのゲームを使って、協力しながら与えられた課題に向けて、作品を作成しました。 有給取得率が高いことを魅力に感じた。 アウトソーシングテクノロジーの社員・元社員による口コミページです。現在、正社員に関する口コミは会員登録不要ですべて公開中。気になる企業の業績、社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿も掲載しています。 また、派遣後のフォローが弱いため、企業担当者からクレームが来る際は基本的に営業が自分で全て対応する必要があります。, 【気になること・改善したほうがいい点】 配属先にもよりますが、未経験で入社できスキルも伸ばせる。配属先の企業でもしっかり担当業務を教えてくれる。有給も取得しやすく残業時間も少ない。社内研修制度も充実しており様々なスキルアップが可能。 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。, LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。, 【en Lighthouse】は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、, この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。, BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開!, 交通局のコールセンターSV(スーパーバイザー)◎充実の研修あり!正社員登用制度あり!, ゼロからはじめる貿易事務スタッフ《賞与年2回・土日祝休み》■10名以上の積極採用中!, 事務系総合職★50年の歴史がある上場グループ!93%が未経験!土日祝休!年間休日120日!賞与2回!, 株式会社アウトソーシングテクノロジーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)の評判・口コミ, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, 日本最大級の転職・求人情報サイト。エンの社員が100%独自取材した転職・求人情報満載!, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト。, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索!, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 日本No.1のインターン掲載数!大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト。, 回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー, 回答者:女性 / 一般事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員, 回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員, 回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー, 回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員, 回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員, 回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員. また、取引企業は大手のメーカーなどが多く知識をひろげることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 電機メーカーから土木企業など、まったく繋がりのない企業に飛ばされることもある。希望を出すことは可能だが叶えてもらえるのはほぼ0, 【良い点】

いろいろな企業を知れる。

【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】 今のところ特にはないと感じます。, 【良い点】 担当者の方に連絡がとりづらく電話が繋がらないことなどが多く、早急に連絡したい事がある場合はメールで送るしかないため いささか不安です。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 恐らく若ければ誰でも入社できる。何も経験が無くても数年間ニートのような生活をしていた人でも採用のノルマ人数に達していないときは普通に採用する。新卒も同じで、毎年1000人以上のノルマを課せられているのでだいたい誰でも採用する。 ワークライフバランスに優れており、給与や正社員になって安定したいという考え方に固執してない方にはおすすめできます。また残業がしたい場合も担当者の方に相談すれば, 【印象に残った質問1】 入社後半年経過で10日もらえます。その後は一年ごとに少しずつ増えていくようです。ただ、それ以外の休暇が客先に準じるので不公平があると思います。, 【良い点】 なし

もっと、社員に寄り添うべきである。 仕事をしながら自分の向き不向きが見えてくる。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の吸収合併を繰り返しています。人手不足であるため常に求人を出しています。未経験から教育するとの条件で応募していますが、実際は配属先が決まれば研修は打ち切りです。実際には1ヶ月〜3ヶ月ほどだと聞いています。そのため技術者員がなかなか育たず配属先に困る場合もあるそうです。, 【気になること・改善したほうがいい点】 営業は正社員に親身ではない。 入社した理由はアプリケーションやWEBサイト開発のみならず、AIなどの先端ITぎじゅつにも特化している点です。 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】

アウトソーシングテクノロジーはやばい?と噂がありますが、この記事ではアウトソーシングテクノロジーの評判・口コミについて紹介しています。「やばい」と言われる理由について徹底解剖しているので、現在お仕事を探している方は是非参考にしてみてくださいね。

学生時代なぜこの学部を選んだのか 【気になること・改善したほうがいい点】 【印象に残った質問2】 コロナの影響でリモート面接で行った。 とにかく配属人数が評価に繋がるので、深く考えず数字を追いかける方は向いていると思います。 会社の吸収合併, 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が少なかった 自宅待機でも一定額の給料が与えられるので仕事がなくなっても生活できるレベルで保証はされている。 ですがこれは私の場合なので余り鵜呑みにしない方がいいかもしれません。 ・営業が仕事を持ってくるが、仕事内容を把握できていないことがある。 経歴 入社理由は派遣を通して色んなスキルを身に着け転職することを考えていましたがスキルが無い方は製造ラインや体を使った労働がメインに派遣されてしまい余り希望に沿った仕事に就かせてもらうことが無いかもしれません。なのでそこは自分で折り合いつけて働きながら空き時間に資格を取得しそれを基に新しい派遣先で経験を積むのが良いかと思います。, 【良い点】 子会社をもち、研修制度があることを魅力に感じた。 単純作業や工事勤務を希望する方は問題ないと思いますが、そうでない方にはオススメしません。配属先によりますが、スキルアップが出来る環境ではないと思います。 還元率の悪さ、営業の対応。営業責任者の指示不足連絡漏れ、連絡間違い、連絡内容の不備など さまざまな業種を幅広く経験できることを魅力に感じた。

また、働き方改革にも取り組んでいるのかもしれな, 【良い点】 なし また社員同士で仲良くなることもあるので一人遠くの場所に派遣されたとしても心配することは特に無いかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 転勤できるか? 私から一つ言えることは、派遣先の会社、支社の営業やキャリアサポーターの方次第ということです。, 【良い点】 リモートでも1対1の面接。私の, 【良い点】

【気になること・改善したほうがいい点】, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事先は選べないうえ、退場したい場合は営業に話せば出来るが次の現場に出向させる際に影響される。(社内の評価はさがる)たまに理不尽なお叱りを受ける。, 【良い点】 ・研修が途中で中断される際に、営業サイドが、現場で経験積めると言ってくるがエクセルの経験しか詰めないこともあるので注意。

【面接の概要】 自宅待機でも一定額の給料が与えられるので仕事がなくなっても生活できるレベルで保証はされている。 一対一の面接でしたが特に緊張することもなく雑談するような流れで話が進んでいたのが印象的でした。 また、資格の勉強でスクールを使う際、提携しているスクールを使うと費用を何割か負担, 【良い点】 転職、就活で業種に迷っているひとに良い。良くなかったら営業に話して退場することもできる。 面接に緊張することはあるかもしれませんが、やる気と素直さがあれば割と通過しやすいかもしれません, 【良い点】 リモートで良く聞かれた質問は、経歴や志望動機、何故、エンジニア職を志望したかというところです。それでも、普段通りな雑談みたいな感じの面接形態でしたので気楽に出来たと思います。, 【良い点】 IT業界未経験でも採用している点。 残業代などは100%支給されるので、頑張ろうとは思う。が、何もせずに残業代だけ稼ごうとする人もいるので対処はしてほしい 【面接を受ける方へのアドバイス】

仕事をしながら自分の向き不向きが見えてくる。 逆にマネジメント能力があっても評価はされにくく、上長は基本数字にのみプレッシャーをかける。 スキルアップ出来るところや福利厚生が充実していること。 面接はこちらが一方的に聞かれるものではなく相手の事も深く知ろう、知って判断しようという気持ちで望むと良いです。入社後のギャップも場所によってまちまちという話も聞きますので不安要素はマイナスに捉えられない範囲で聞いて解消しておくことを勧めます。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【印象に残った質問2】 休業待機中はウェブで研修を受け、レポートを提出することで給料を得ることができた。新卒は満額、基本は八割ぐらいの支給になるらしい。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直ハッキリとは覚えてな, 【良い点】 月給がきちんと保証されるのが正社員派遣のいいところだろうか。

学生時代頑張ったこと マッチング度合いより、配属人, 【気になること・改善したほうがいい点】 いろいろな企業を知れる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ・, 【良い点】 技術社員が欲しいと言う企業がこれからも確保できればビジネスとしてなりなっていくのではないかと思います。 技術社員が欲しいと言う企業がこれからも確保できればビジネスとしてなりなっていくのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後2ヶ月の研修を用意している 私は10月から入社し、派遣先が決まり10月中旬から派遣先で仕事を開始しますが、入社からここまでの経緯で疑問点が沢山あります。入社前と入社後のギャップを感じ、支店の営業所の独断により私の意見を聞こうとせず、惰性に流され、派遣先や引っ越し先も半強制的に決まり納得がいかない状態で仕事を開始します。そのうち、退社も検討します。, 【印象に残った質問1】 派遣先によっては単純作業でアルバイトやパートでも出来るような仕事内容だと、入社前の企業見学に感じました。 転職、就活で業種に迷っているひとに良い。良くなかったら営業に話して退場することもできる。 株式会社アウトソーシングテクノロジーで働く社員・元社員の口コミを多数掲載。「給与制度:\n派遣のため会社に持っていかれるが、その分がとても残念だった。会社の説明と、人事がこっそり教えてくれた取り分が違い不信感を覚えるきっかけになった。 残業に対する取り締まりが厳しいため、残業が少なく、余暇の時間を確保しやすい。 コロナの影響で長期の休業待機になってしまったが、金銭的な不安は感じることなく過ごすことができた 実力主義の風土が強いため、若くても数字をあげれば上の役職に就くことができる。 また、資格の勉強でスクールを使う際、提携しているスクールを使うと費用を何割か負担してくれたり、合格した際は資格手当や報奨金も出るため、資格をばんばん取りたい人にはオススメ。 【気になること・改善したほうがいい点】 ・辞めたいと言った時に、転職には不向きな時期ということを言ってくれたのは理解できるが、次考えているキャリアに対して助言みたいなのをくれるが業務経験のある人の言葉ではないため、信用しない方がいい。 なぜIT業界を目指しているのか また、働き方改革にも取り組んでいるのかもしれないですが、残業やハラスメント、労働者の心身に関する調査にも厳しく取り組んでいます。 私は10月から入社し、派遣先が決まり10月中旬から派遣先で仕事, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】

なし 給与の上がり方の明確な, 【良い点】 常駐先にもよるが、基本提示で帰れる。忙しいプロジェクトに参画することになったとしても、契約で残業時間が規制されているため残業ができない。昨今の働き方改革の影響だろうか?ただし業務内容が初戦下請けで言われたことだけやってればいいので年収アップは見込めないだろう。この会社には入らないほうがいいと思う。 入社理由は派遣を通して色んなスキルを身に着け転職することを考えていましたがスキルが無い方は製造ラインや体を使った労働がメインに派遣, 【良い点】 とにかく配属人数が評価に繋がるので、深く考えず数字を追いかける方は向いていると思います。 最終も確かそんな感じでしたね。 【面接の概要】 研修は配属先が決まり次第終了になるので長い人と短い人で差があると思います。, 【良い点】 【気になること・改善したほ, 【良い点】 配属先にもよりますが、有給は100%取得できます。周りの方もしっかり有給をとっているイメージです。しかし、午前半休午後半休は基本的に推奨されておらずすこし申請, 【良い点】 学生時代頑張ったこと